KategorieRynek Pracy

5 pomysłów na biznes na 2021

5

Dużo notuję. Na dziś w mojej aplikacji do notatek jest kilka tysięcy notatek poukładanych po różnego rodzaju kategoriach. Jest tam także kategoria dotycząca pomysłów na biznes. W 2020, żeby poprzeczka naszych kolejnych firm czy linii biznesowych była odpowiednio wysoka, wprowadziliśmy z Marcinem zasadę, że nie zakładamy biznesów o gorszej ekonomice niż nasza działalność podstawowa.  Dlaczego tak...

Jak powinienem wybrać moją następną pracę w sprzedaży?

J

Co wierniejsi z moich czytelników mogliby na widok tytułu tego tekstu zadać pytanie:  Co na blogu dla menedżerów robi tekst o wybieraniu roboty przez handlowca? Powody są trzy.  Po pierwsze: co roku uczestniczę w około 100 rozmowach rekrutacyjnych i widzę ciągle te same powtarzające się błędy w planowaniu kariery przez handlowców. Dobrzy ludzie, którzy podejmują głupie decyzje dotyczące wyboru 1...

Wyleciałeś z roboty. Co teraz?

W

Istnieje ryzyko, że mam szczególny talent / szczęście do znajdowania roboty i utrzymywania się na powierzchni wody pomimo prądów, wirów i ławic piranii. Może teraz postrzegasz mnie jako Pana prezesa, który ma całkiem komfortowe życie – ale zapewniam cię, że pierwsze lata mojej drogi zawodowej były bardzo trudne i niejednokrotnie od bycia pod wodą dzieliło mnie 300 złotych. Pracuję od 12...

Kierujesz się anonimowymi opiniami? – nie powinieneś ze mną pracować

K

Gdy piszę ten wpis (grudzień 2018) Casbeg nie ma żadnych opinii jako pracodawca. W miarę wzrostu ilości ludzi, których zatrudniamy, zapraszamy na rozmowy kwalifikacyjne i w szczególności – zwalniamy, ten stan rzeczy będzie się zmieniać. Piszę go jednak teraz, ponieważ w przyszłości ktoś zapyta mnie o jakiś negatywny komentarz – a ja chcę mieć możliwość odwołania się do tego tekstu...

Jak zakładaliśmy Casbeg

J

Jak od miesiąca wiedzą subskrybenci mojego newslettera miesiąc temu odszedłem z Righthello. Po ponad 3.5 roku zdecydowanie potrzebowałem odpoczynku, a robota CSO w tego typu przedsięwzięciu nie toleruje braku zaangażowania na 120%. To nie jest coś, do czego byłem dalej zdolny. Nie da się być fair w stosunku do zespołu, innych zarządzających i inwestorów nie dając z siebie wszystkiego, co jest...

Świat nie potrzebuje kolejnego software house’u

Ś

Przez ostatnie trzy lata rozmawiałem z wieloma zarządzającymi niewielkim software housem, którzy mają background technologiczny. Jakoś odnajdują mnie w internecie i pytają o konsultacje sprzedażowe. W siódmej minucie rozmowy okazuje się, że sprzedaż to najmniejszych problemów. Pewnie każdy z branży technologicznej zna przynajmniej jedną taką osobę. Między 25 a 35 rokiem życia. Na ogół bardzo...

6 sposobów na know-how w firmie za półdarmo

6

Bolączką wielu firm z sektora MŚP jest brak bodźców wspierających rozwój kompetencji pracowników. To zabawne, bo pozyskiwanie przydatnej wiedzy kosztuje często tak niewiele, że w skali przedsiębiorstwa o milionowych obrotach jest to koszt, który normalnie przeszedłby niezauważony. Czasem temat przeraża, bo brak mechanizmów skłaniających ku akumulacji wiedzy i kompetencji powoduje poważne problemy...

Jak internet zjada miejsca pracy?

J

W historii gospodarczej znajdziemy niezliczoną ilość zawodów i branż, która pewnego dnia zniknęła z powierzchni ziemi na skutek postępu technologicznego, zmiany preferencji konsumentów lub kombinacji wielu innych czynników. Jeszcze większa jest liczba zawodów, których stan zawodowy został zredukowany np. o 98% wykonujących go. Weźmy płatnerzy. Dziś wyrobem pancerzy, mieczy i toporów w Polsce...

Najnowsze wpisy

Kategorie

Archiwa