Bolączką wielu firm z sektora MŚP jest brak bodźców wspierających rozwój kompetencji pracowników. To zabawne, bo pozyskiwanie przydatnej wiedzy kosztuje często tak niewiele, że w skali przedsiębiorstwa o milionowych obrotach jest to koszt, który normalnie przeszedłby niezauważony. Czasem temat przeraża, bo brak mechanizmów skłaniających ku akumulacji wiedzy i kompetencji powoduje poważne problemy...
Najlepsze interesy robi się w kryzysie. Momenty recesji są błogosławieństwem dla tych, którzy są na nie przygotowani. To, że spółka upada jest dramatem dla właścicieli i pracowników. Ten sam upadek jest szansą dla konkurentów, którzy mogą za bezcen kupić jej dotychczasowych pracowników, patenty, własność. Dla zasobnych w gotówkę podmiotów najbliższe 3 lata będą jak zakupy grupowe. Z poprzedniego...
W historii gospodarczej znajdziemy niezliczoną ilość zawodów i branż, która pewnego dnia zniknęła z powierzchni ziemi na skutek postępu technologicznego, zmiany preferencji konsumentów lub kombinacji wielu innych czynników. Jeszcze większa jest liczba zawodów, których stan zawodowy został zredukowany np. o 98% wykonujących go. Weźmy płatnerzy. Dziś wyrobem pancerzy, mieczy i toporów w Polsce...